Toplantı Sonrası Keşke Bunu Söyleseydim Hissini Bitirmek

Birçok yetenekli profesyonel, toplantıda söz almakta zorlanır; toplantı bittikten sonra zihinleri "söylemem gereken her şeyle" dolar. Bu deneyim hem mesleki gelişimi yavaşlatır hem de özgüveni aşındırır.

Susmanın gerçek nedenleri

• "Yeterince iyi formüle etmedim" inancı. Oysa katılımcıların çoğu da o an düşünüyor, sizden hazır cümle beklemiyor.
• Yargılanma kaygısı. "Ya yanlış bir şey söylersem?" Toplantı sonrası "keşke" duygusu, bu kaygının faturasıdır.
• Hiyerarşi inancı. "Bu odada ben en küçüğüm." Oysa katkı koltuğun yüksekliğiyle ölçülmez.

Konuşma alanını açan üç teknik

1. İlk 7 dakika kuralı: Toplantının ilk 7 dakikası içinde mutlaka bir cümle kurun. Selamlama bile olabilir; ses tellerinizi açar, sonrası kolaylaşır.
2. "Ben şöyle düşünüyorum" formülü: İddia etmek değil; bakış açısı paylaşmak. Karşı tarafa savunma değil, diyalog kapısı açar.
3. Soru sormak da konuşmaktır. "Şunu doğru anladım mı: …?" sorusu, hem netlik kazandırır hem sizi görünür kılar.

Konuşmak, doğal bir yetenek değil; çalışılarak kazanılan bir kastır. İlk birkaç tekrarın ardından "keşke" duygusu yerini "söyledim ve dünya yıkılmadı" rahatlığına bırakır.