Değişim Yönetimi ve Değişim Liderliği

Dönüşüm dönemlerinde direnci anlamak, ekibi taşımak ve sürdürülebilir değişim yaratmak için yol haritası.

Değişim Yönetimi ve Değişim Liderliği Nedir?

Değişim Yönetimi ve Değişim Liderliği Nedir?

Dönüşüm dönemlerinde direnci anlamak, ekibi taşımak ve sürdürülebilir değişim yaratmak için yol haritası.
Nasıl Çalışıyoruz?

Nasıl Çalışıyoruz?

Değişim, çoğu kurumda en zorlu yönetim sınavıdır. Bu programda katılımcılar; değişimin duygusal ve operasyonel boyutlarını ele alarak, dirençle nasıl çalışacaklarını öğrenirler.

İçerik

  • Kotter, ADKAR ve Bridges modelleri ile pratik karşılaştırma
  • Değişim koalisyonu kurmak
  • İletişim planı: erken, sık, dürüst
  • Vaka çalışması ve yol haritası tasarımı
S.S.S

Sıkça Sorulan Sorular

Değişim Yönetimi ve Değişim Liderliği programı kimler için uygundur?

Bu program; profesyonel veya kişisel gelişimine yatırım yapmak isteyen, farkındalığını derinleştirmek ve sürdürülebilir sonuçlar üretmek isteyen herkese uygundur.

Program ne kadar sürer?

İhtiyacınıza göre 6 ila 12 hafta arasında değişen modüler bir yapı sunulur. Ön görüşmede sizin için en uygun süreyi birlikte planlarız.

Görüşmeler online mı, yüz yüze mi?

İki seçenek de mevcuttur. Konum, esneklik ve içerik tipine göre online (Zoom / Teams) veya yüz yüze (İstanbul) buluşma planlayabiliriz.

Tanışma görüşmesi ücretli midir?

Hayır. İlk 30 dakikalık tanışma görüşmesi ücretsizdir. Bu görüşmede ihtiyacınızı anlıyor, sizin için uygun olup olmadığımıza birlikte karar veriyoruz.